中国足球管理中心_中国足球管理中心和足协的区别

1.中国足协的钱是哪里来的

2.中国足协是什么级别单位

3.足协和足球管理中心是什么关系？中超公司呢？

4.足协是什么性质的组织

5.中国足球管理中心主任是什么行政级别

中国足协与中国体育总局之间是什么关系?

中国体育总局就是体育司令部,足协只是球类兵团下面一个直属特务团。 特务团被司令部寄于厚望,希望像亮剑的李云龙团一样善打硬仗丶善打大仗。 而国脚就是独立。

中国足协归谁管?

中国足协归中国体育总局管。 中国足协归中国体育总局管。

足球归哪个部门负责?

国家体育总局足球运动管理中心机构设置:综合部、外事部、联赛部、技术部、青少年发展部、女子足球管理部。 2015年8月17日,国家体育总局将宣布撤销“中国足球。

中国足协的钱是哪里来的

足协是根据国际足联的要求挂的一个牌子，组管中心是根据国家体制有体育局挂的一个牌子，严格意义上来说，足协根据国际足联的规定必须是一个民间组织，有参加联赛的俱乐部组成。可在我国不能说行不通，但是任重而道远。现在全国都在声讨我国的足球体制问题，我却有点不怎么认同，在中国换一个国外那样的足协组织就能管理好我国的足球运动，就一定能提高我国的足球水平，我看也未必也！中国人没有一个权威来领导，就是群龙无首，一盘散沙！你信不信？再说，各国际体育联合会都是民间组织，在我国也是和足协一样的体制，很多项目就可以搞得很好，这是为什么？搞得好的几个中心：跳水、体操、射击、兵乓球、羽毛球看看管理这些中心的主任是什么人，也就有个大体上的推断了。我看足球的关键还是需要一个懂足球的人来管理足球，要不就是一个懂得利用举国体制的人来管理足球，要是一个即懂足球又很会利用我国的举国体制的人来管足球，我想那时我国的足球或许有点戏了。因此来说，什么时候国家体育局找到这么个人，才是问题的关键！！！！！

中国足协是什么级别单位

法律分析：就目前中国足球运动管理中心(中国足协)而言，收入的主要来源就是中超公司负责运营的中超联赛以及福特宝公司所运营的中国之队两大项，通过赞助等，整个中国足球的“运营盘子”才5亿多元人民币。而且，收入基本用于日常的运营，足协基本不从中分钱。未来，假设中国足协可以达到200人左右的编制，人员开支不是一个小数字。譬如，像现在的中超公司，因为属于“体制外”，部门经理一级的月收入在2万元人民币左右，足协的工作人员在“脱钩”之后，至少不应该比现在的中超公司的员工待遇低。

法律依据：《中国足球协会会员协会管理办法》

第一条 依据中国足球协会章程，为使会员协会适应足球改革的形势，不断加强自身的建设与发展，更好地行使工作职能，提高管理效率，特制定本《办法》。

第二条 经过中国足球协会（以下简称中国足协）批准注册的会员协会必须严格遵守本《办法》。

第三条 会员协会的基本任务是根据国家的体育方针和政策、中国足协章程及其它文件的有关规定，统一组织、指导和管理本地域内的各级足球组织和各项足球活动，最大限度地推动普及和提高，促进本地域足球运动持续、稳定地发展。 第四条会员协会的核心是足球管理中心，会员协会的外围是各专项委员会，中心的各职能部门是会员协会的办事机构。

足协和足球管理中心是什么关系？中超公司呢？

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协没有级别，是民间协会，社会组织；但是体育总局足球运动管理中心是正厅级单位二者是两个牌子

足协是什么性质的组织

上一年，中国足协与国家体育总局脱离，此前足管中心、足协一套人马、两块牌子的格局被打破掉。脱离国家体育总局的管理，意味着足协开始恢复到原本的职能定位，既是团结全国足球组织和个人共同发展足球事业、具有公益性质的社会组织，又是根据法律授权和政府委托管理全国足球事务、具有公共职能的自律机构，承担了体育部门在足球领域的管理责任。中国足协换个牌子就成为了民间性质，可中超公司却还是老样子。

2005年10月24日国家体育总局批准成立“中超联赛股份公司”，经过一段时间酝酿后，中超联赛公司由中国足协与16家中超俱乐部共同出资组建，在国家工商总局登记的企业法人组织。其组织结构是股东会、董事会、经理层、监事会，经理层下设办公机构，实行股东会、董事会民主决策，董事会、经理层规范执行，监事会进行监督的法人治理。

2005年10月24日国家体育总局批准成立“中超联赛股份公司”，经过一段时间酝酿后，中超联赛公司由中国足协与16家中超俱乐部共同出资组建，在国家工商总局登记的企业法人组织。其组织结构是股东会、董事会、经理层、监事会，经理层下设办公机构，实行股东会、董事会民主决策，董事会、经理层规范执行，监事会进行监督的法人治理。

中国足球管理中心主任是什么行政级别

足协是社会组织。

从字面上来看，中国足协貌似是一个民间组织，实际上它是国家体育总局领导下的57个全国体育社会组织之一，也是我国唯一一个拥有独立发展、独立管理、独立监督集行政与执法与一体的单项体育协会。

国家体育总局之所以要用这种看似民间组织的机构行政府管理职责，主要是为了适应国际足联规定。按照国际足联要求，任何国家的政府都不得干涉足球。而我国过去很长一段时间都是政事不分、政企不分、管办不离的管理状态。国家体育总局一直对足球行使行政管理权。

上世纪90年代，为了适应国际规则，国家体育总局于1995年成立足球运动管理中心，作为足球的业务管理单位直接管理全国足球事务，但对外一直以中国足协的名义从事相关工作，名义上是中国足协在管事，实际上中国足协与国家体育局足管中心是一套班子、两块牌子。

2016年，国家体育总局撤销了足管中心，结束的足管中心行政干预，所有职责下沉中国足协，由中国足协代为行使职责，表面上看中国足协与国家体育总局脱钩了，将以社团的身份对中国足球事务进行监管，其实仍保留了固有的行政化模式。

中国足协与其他西方国家足协的区别

1、性质不同

在很多西方国家，足球协会是营利性社会团体；但在我国，足球协会的成立是非营利性组织。

2、任命不同

与西方国家足协的区别就是，中国足协的官员全部都是更上级的政府体育局任命的，比如足协副主席（足协正主席是虚职，按传统由体育局局长兼任），并由足协主席建立其一整套自己的足协班子，权利无比的高度集中。

3、经营方式不同

西方国家足协由主办主发起活动行为方法和一定标的物，自办或邀请多个足球团体进友谊比赛或竞争比赛，从而可以获得经济利益以便持续发展。

中国足协主要负责研究制定足球的发展规划、计划和方针政策；负责和指导俱乐部的建设和后备人才的培养，管理本项目各级国家队；研究制定并组织实施全国竞赛制度、竞赛计划、规划和裁判法；组织教练员、裁判员培训等，但不以盈利为目的获得经济利益。

比国家文物总局局长低一级到两级，应该属于各省、自治区、直辖市政府副职干部或正处级

正省级干部（正部级干部）： 国务院各部委正职干部（如教育部部长、国家发改委主任） 各省、自治区、直辖市政府正职干部（如江苏省省长、天津市市长） 部队正军职干部（如江苏省军区司令员、12军军长） 副省级干部（副部级干部）： 国务院各部委副职干部（如公安部副部长、国家体育总局副局长） 国务院部委管理的国家局正职干部（如国家文物总局局长） 各省、自治区、直辖市政府副职干部（如安徽省副省长、重庆市副市长） 各副省级市政府正职干部（如南京市市长） 部队副军职干部（如浙江省警备司令部副司令、31军副军长） 正厅级干部（地市级干部）： 国务院部委各司正职干部（如教育部社会科学研究与思想政治工作司司长） 各省、自治区、直辖市厅局正职干部（如河北省交通厅厅长，北京市财政局局长） 各副省级市政府副职干部（如宁波市副市长） 各地级市政府正职干部（如无锡市市长） 部队正师职干部（如1军后勤部部长、34师政委） 注：以上为高级干部副厅级干部： 国务院部委各司副职干部（如人事部人才流动开发司副司长） 各省、自治区、直辖市厅局副职干部（如黑龙江省建设厅副厅长、上海市文化局副局长） 副省级市所属各局及各区县政府正职干部（如南京市教育局局长、江宁区区长） 各地级市政府副职干部（如苏州市副市长） 部队副师职干部（如35师副政委、179旅旅长） 正处级干部（县团级干部）： 国务院部委各司所属处室正职干部（如农业部种植业管理司经济作物处处长） 各省、自治区、直辖市厅局所属处室正职干部（如江苏省科技厅农村科技处处长） 副省级市所属各局及各区县政府副职干部（如沈阳市卫生局副局长、浦口区副区长） 地级市所属各局及各区县政府正职干部（如扬州市劳动局局长、滨海县县长） 部队正团职干部（如105团政委） 副处级干部： 国务院部委各司所属处室副职干部（如农业部兽医局防疫处副处长） 各省、自治区、直辖市厅局所属处室副职干部（如江苏省教育厅人事处副处长） 副省级市所属各局处室及区县各局正职干部（如南京市科技局科技成果处处长、玄武区卫生局局长） 地级市所属各局及各区县政府副职干部（如镇江市民政局副局长、张家港市副市长） 部队副团职干部（如105团参谋长） 正科级、副科级干部略注：各高等院校、科研院所、医院等事业单位，其各级干部参照政府各级干部待遇，但不具有行政级别，不属于公务员编制 政府各级干部如为上一级党委常委，则其行政级别升一级。如张家港市市长为正处级干部，若为苏州市市委常委，则为副厅级干部 按例，高级干部在60或65岁以后往往调往相应级别的人大、政协担任领导职务，俗称“退居二线” 正省级干部约略相当于清代之巡抚与布政使，为从二品 副省级干部约略相当于清代之按察使，为正三品 正厅级干部约略相当于清代之知府，为从四品 副厅级干部约略相当于清代之同知，为正五品 正处级干部约略相当于清代之知县，为正七品 副处级干部约略相当于清代之县丞，为正八品 中国公务员的行政级别按《国家公务员暂行条例》 (1993年8月14日国务院颁布）规定分为十五级，下面就是引用的资料： 第三章 职位分类 第八条国家行政机关实行职位分类制度。各级国家行政机关依照国家有关规定，在确定职能、机构、编制的基础上，进行职位设置；制定职位说明书，确定每个职位的职责和任职资格条件，作为国家公务员的录用、考核、培训、晋升等的依据。国家行政机关根据职位分类，设置国家公务员的职务和等级序列。 第九条 国家公务员的职务分为领导职务和非领导职务。 非领导职务是指办事员、科员、副主任科员、主任科员、助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员。 第十条 国家公务员的级别分为十五级。 职务与级别的对应关系是： （一）国务院总理：一级； （二）国务院副总理，国务委员：二至三级； （三）部级正职，省级正职：三至四级； （四）部级副职，省级副职：四至五级； （五）司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级； （六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级； （七）处级正职，县级正职，调研员：七至十级； （八）处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级； （九）科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级； （十）科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级； （十一）科员：九至十四级； （十二）办事员：十至十五级。 第十一条国家公务员的级别，按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历确定。